東莞工衣定做是關乎一個企業(yè)形象和文化的體現(xiàn)，不僅包含了公司對外的企業(yè)形象，也讓企業(yè)內(nèi)部更具統(tǒng)一性。東莞工衣定做涉及到人體工程學、技術美學、環(huán)境學、服裝衛(wèi)生學、安全學等多學科。要想真正定做一件好的工衣，需要從以下幾方面入手。

一、東莞工衣款式     東莞工衣的款式造型因其職業(yè)特點而顯得尤為重要，對款式的藝術設計首先要考慮的是工業(yè)設計的要素，既使個性化也需要一些感性化情趣的點綴。但批量化的生產(chǎn)不允許在單件服裝上精工細作，外部廓形受機器加工和成本的制約，能省則省，服從“簡約”的原則，這也與現(xiàn)代工業(yè)化的審美文化底蘊相吻合。廓形的簡潔不等于是款式的單調(diào)，東莞工衣的情調(diào)應通過造型的分割線來體現(xiàn)。分割形成了不同的塊面，再與色彩搭配統(tǒng)籌考慮，形成不同的性格特征，體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)文明。局部的造型結構，諸如領形、袖形、袋形要與整體的廓形和分割線相協(xié)調(diào)、呼應，東莞工衣的裝飾效果主要是通過這些局部來體現(xiàn)，以豐富其趣味性。 

二、東莞工衣色彩     東莞工衣色彩的選擇要體現(xiàn)在工作環(huán)境中，同時又處在一個大的社會環(huán)境中，東莞工作服定做因此在流行趨勢前提下，應特別注重色彩的視覺效果。一方面是色彩的生理作用，主要指色彩對神經(jīng)系統(tǒng)和病理的作用。過分鮮艷的色彩和過分灰暗的色調(diào)都會影響周圍人的情緒。考慮到不同職業(yè)者的消費選擇確定主題冷暖色調(diào)，根據(jù)戶外工作的職業(yè)女性考慮色彩的吸熱反射作用等等。另一方面是色彩的心理作用，主要是指色彩的聯(lián)想特征和情緒體驗，這同時也是消費者選擇服裝必須考慮的要素。

東莞工衣定做時較大的問題往往不是在款式和色彩上，東莞工作服定做而主要在服裝面料的選擇上。這雖然與國產(chǎn)面料品種單調(diào)，科技含量低有關，也與企業(yè)和設計者選擇的單向性不無聯(lián)系。不能只會根據(jù)設計來選擇面料，還要勇于根據(jù)不同的新面料來確定自己的設計。但不是任何新產(chǎn)品都可用來設計東莞工衣，要考慮到面料的防護性、衛(wèi)生性、舒適性和運動性。