東莞工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說，有個性才叫美，統(tǒng)一有什么美的我想這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準，行動就更不用說了；我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規(guī)。 還有的東莞工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。團體服可以提高企業(yè)凝聚力。穿著工作服能讓公司員工彼此有更多的認同感，對企業(yè)增強歸屬感，從而提升企業(yè)和團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團體服可以樹立企業(yè)形象。員工穿著東莞工作服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)，同時能給公司客戶以更多的職業(yè)認同，從而增強客戶對員工個人的認可和企業(yè)的信任。但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，比如深色調(diào)和保守的工作服體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設(shè)計工作服體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。班服可以規(guī)范員工行為。工作服可以讓員工迅速的進入工作狀態(tài)，工作服是自律嚴謹和忠于職守的體現(xiàn)，這無疑對于規(guī)范員工行為，增強紀律觀念。東莞廠服是代表企業(yè)文化形象的符號，工作服是為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。